LAS ORGANIZACIONES VAN A LA ESCUELA
El Modelo de Aprendizaje por Seguimiento
Trabajo de Investigación
Prof. Jesús Monascal
El liderazgo es un ejercicio temporal, coyuntural que se
puede dar a cualquier nivel jerárquico dentro de una organización. Sólo si hay
creación, innovación, cuestionamiento de los paradigmas, tradiciones y modelos
mentales, existe el ejercicio del liderazgo. La principal y más importante
función del líder es la de construir una organización en constante proceso de
aprendizaje.
Desafortunadamente, Seguir leyendo
No hay comentarios:
Publicar un comentario